|
ปัจจัยที่ส่งผลต่อความตั้งใจในการคงอยู่ของพนักงานรายวันในฝ่ายผลิต: กรณีศึกษา บริษัทผลิตและจำหน่ายอาหารพร้อมทานแห่งหนึ่งในจังหวัดสุราษฎร์ธานี |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Creator | สุรินทร์ ชุมแก้ว |
| Title | ปัจจัยที่ส่งผลต่อความตั้งใจในการคงอยู่ของพนักงานรายวันในฝ่ายผลิต: กรณีศึกษา บริษัทผลิตและจำหน่ายอาหารพร้อมทานแห่งหนึ่งในจังหวัดสุราษฎร์ธานี |
| Contributor | กรวินท์ เขมะพันธุ์มนัส, ชนัญชิดา ปล้องไหม, ธัญเรศน์ ศรเกลี้ยง, ภัทวรินทร์ สวัสดี |
| Publisher | คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ |
| Publication Year | 2567 |
| Journal Title | วารสารบริหารธุรกิจอุตสาหกรรม |
| Journal Vol. | 6 |
| Journal No. | 2 |
| Page no. | 41-58 |
| Keyword | พนักงานรายวัน, ความตั้งใจในการคงอยู่, ความภาคภูมิใจแห่งตนในองค์การ, ทัศนคติในการทำงาน |
| URL Website | https://so03.tci-thaijo.org/index.php/iba |
| Website title | วารสารบริหารธุรกิจอุตสาหกรรม |
| ISSN | 2697-3715 (Print) 2697-3723 (Online) |
| Abstract | บริษัทกรณีศึกษาครั้งนี้ได้ประสบปัญหาเกี่ยวกับอัตราการลาออกของพนักงานรายวันในฝ่ายผลิตอยู่ในระดับสูง ส่งผลให้บริษัทผลิตสินค้าไม่ทันและผลิตไม่ได้ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ ด้วยเหตุนี้การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างความภาคภูมิใจแห่งตนในองค์การ ความพึงพอใจในงาน และความผูกพันทางจิตใจกับองค์การ กับความตั้งใจในการคงอยู่ของพนักงานรายวัน รวมทั้งศึกษาอำนาจการทำนายของตัวแปรอิสระดังกล่าวที่มีต่อความตั้งใจในการคงอยู่ เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ กลุ่มตัวอย่างที่ศึกษาคือ พนักงานรายวันที่เป็นคนไทยในฝ่ายผลิตของบริษัทผลิตและจำหน่ายอาหารพร้อมทานแห่งหนึ่งในจังหวัดสุราษฎร์ธานี จำนวน 125 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยคือ แบบสอบถาม วิเคราะห์ข้อมูลด้วยการหาค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สัน และการวิเคราะห์ความถดถอยพหุคูณแบบขั้นตอน ผลการวิจัยพบว่า 1) ความภาคภูมิใจแห่งตนในองค์การ ความพึงพอใจในงาน และความผูกพันทางจิตใจกับองค์การมีความสัมพันธ์เชิงบวกกับความตั้งใจในการคงอยู่อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 (r = .437, .545 และ .419 ตามลำดับ) และ 2) ความพึงพอใจในงาน และความผูกพันทางจิตใจกับองค์การ สามารถร่วมกันพยากรณ์ความตั้งใจในการคงอยู่ของพนักงานรายวันได้ร้อยละ 36.8 อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .001 |
