|
ความสัมพันธ์ระหว่างผลการดำเนินงานด้าน ESG กับผลการดำเนินงานทางการเงินของบริษัทจดทะเบียนในดัชนี SET100: บทบาทของคุณลักษณะคณะกรรมการบริษัท |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Title | ความสัมพันธ์ระหว่างผลการดำเนินงานด้าน ESG กับผลการดำเนินงานทางการเงินของบริษัทจดทะเบียนในดัชนี SET100: บทบาทของคุณลักษณะคณะกรรมการบริษัท |
| Creator | ธนสิรี บัวช่วง |
| Contributor | กุลยา จันทะเดช, ที่ปรึกษา |
| Publisher | มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ |
| Publication Year | 2568 |
| Keyword | ผลการดำเนินงานด้าน ESG, ผลการดำเนินงานทางการเงิน, คุณลักษณะคณะกรรมการบริษัท, SET100, ESG performance, Financial performance, Board characteristics |
| Abstract | การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างผลการดำเนินงานด้าน ESG กับผลการดำเนินงานทางการเงินของบริษัทจดทะเบียนในดัชนี SET100 พร้อมทั้งศึกษาบทบาทกำกับของคุณลักษณะของคณะกรรมการบริษัท ได้แก่ ขนาดของคณะกรรมการ ความเป็นอิสระของคณะกรรมการ ความหลากหลายทางเพศของคณะกรรมการ การควบรวมตำแหน่ง และความเชี่ยวชาญด้านการเงินของคณะกรรมการ โดยเก็บข้อมูลจากบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยที่อยู่ในดัชนี SET100 จำนวน 82 บริษัท รวม 537 กลุ่มตัวอย่าง ในช่วงปี พ.ศ. 2558–2567ผลการวิเคราะห์พบว่าผลการดำเนินงานด้าน ESG ไม่มีความสัมพันธ์กับผลการดำเนินงานทางการเงินที่วัดด้วยอัตราผลตอบแทนต่อสินทรัพย์รวม (ROA) อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ซึ่งอาจเนื่องมาจากการดำเนินงานด้าน ESG ต้องอาศัยการลงทุนและต้นทุนในระยะเริ่มต้น ขณะที่ผลตอบแทนทางการเงินมักปรากฏในระยะยาว ประกอบกับการศึกษาครั้งนี้พิจารณาความสัมพันธ์ระหว่างตัวแปรดังกล่าวในปีเดียวกัน จึงอาจยังไม่สามารถสะท้อนผลของการดำเนินงานด้าน ESG ที่มีต่อ ROA ได้อย่างชัดเจน ขณะที่ความเชี่ยวชาญด้านการเงินของคณะกรรมการบริษัทมีบทบาทกำกับต่อความสัมพันธ์ดังกล่าวอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติในทิศทางเชิงลบ ซึ่งอาจสะท้อนว่าคณะกรรมการที่มีความเชี่ยวชาญด้านการเงินให้ความสำคัญกับการควบคุมต้นทุน การประเมินความคุ้มค่าของการลงทุน และผลตอบแทนทางการเงินในระยะสั้นมากกว่าผลประโยชน์ระยะยาวจากการดำเนินงานด้าน ESG ผลการวิจัยสามารถใช้เป็นข้อมูลประกอบการตัดสินใจของนักลงทุน ผู้บริหาร คณะกรรมการบริษัท และหน่วยงานกำกับดูแลในการกำหนดนโยบายด้าน ESG และการพัฒนาโครงสร้างคณะกรรมการบริษัทให้เหมาะสมกับบริบทขององค์กร |
