|
ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและบุคลิกภาพของผู้นำที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การของบุคลากร: กรณีศึกษา องค์การบริหารส่วนจังหวัดสมุทรสาคร |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Title | ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและบุคลิกภาพของผู้นำที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การของบุคลากร: กรณีศึกษา องค์การบริหารส่วนจังหวัดสมุทรสาคร |
| Creator | อุไรวรรณ จันทร์หอม |
| Contributor | สุนิสา ช่อแก้ว, ที่ปรึกษา |
| Publisher | มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ |
| Publication Year | 2561 |
| Keyword | ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง, บุคลิกภาพของผู้นำ, ความผูกพันต่อองค์การ, องค์การบริหารส่วนจังหวัดสมุทรสาคร, Transformational leadership, Personality trait of leader, Organizational commitment, Samutsakhon Provincial Administration Organization Officer |
| Abstract | การค้นคว้าอิสระนี้ ได้ทำการศึกษาวิจัยเรื่อง ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง และ บุคลิกภาพของผู้นำ ที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การของบุคลากร กรณีศึกษา องค์การบริหารส่วน จังหวัดสมุทรสาคร มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาศึกษาลักษณะความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง และบุคลิกภาพของผู้นำ ที่ส่งผลกระทบความผูกพันต่อองค์การ ของบุคลากรในสังกัด องค์การบริหารส่วนจังหวัดสมุทรสาคร ใช้ระเบียบวิจัยเชิงปริมาณ เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็น แบบสอบถาม กลุ่มตัวอย่างในการศึกษา เป็นบุคลากรในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังวัดสมุทรสาคร จำนวน 143 คน ทำการวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติโดยใช้ค่าความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย และการวิเคราะห์ การถดถอยเชิงเส้นตรงแบบพหุผลการศึกษาสรุปได้ว่า 1. ปัจจัยภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง มีความสัมพันธ์เชิงบวกต่อความผูกพันต่อองค์การ โดยที่ตัวแปรที่มีอิทธิพลมากที่สุด ได้แก่ ปัจจัยด้านการสร้างแรงบันดาลใจ (β = 0.503) ส่งผลต่อ ความผูกพันต่อองค์กรมากที่สุด รองลงมาได้แก่ ปัจจัยด้านการคำนึงถึงความเป็นปัจเจกบุคคล (β = 0.176) ด้านการมีอิทธิพลอย่างมีอุดมการณ์หรือเชิงบารมี (β = 0.02) และด้านการกระตุ้นทางปัญญา (β = 0.005) ตามลำดับ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ 0.05 2. ปัจจัยด้านบุคลิกภาพของผู้นำ มีความสัมพันธ์เชิงบวกต่อความผูกพันต่อองค์การ โดยที่ปัจจัยด้านบุคลิกภาพแบบเปิดรับประสบการณ์ (β = 0.315) ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรมากที่สุด รองลงมา ได้แก่ ปัจจัยด้านบุคลิกภาพแบบประนีประนอม (β = 0.243) ด้านบุคลิกภาพแบบมีจิตสำนึก (β = 0.196) ด้านบุคลิกภาพแบบมีความมั่นคงในอารมณ์ (β = 0.082) และด้านบุคลิกภาพแบบ แสดงตัว (β = -0.065) ตามล าดับ อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ 0.05 |
