|
ปัจจัยที่ส่งผลต่อคุณลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้อำนวยการกองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรมในองค์การบริหารส่วนตำบล จังหวัดร้อยเอ็ด |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Title | ปัจจัยที่ส่งผลต่อคุณลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้อำนวยการกองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรมในองค์การบริหารส่วนตำบล จังหวัดร้อยเอ็ด |
| Creator | วิชญะ น้อยมาลา |
| Contributor | ภักดี โพธิ์สิงห์, ยุภาพร ยุภาศ |
| Publisher | มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย |
| Publication Year | 2565 |
| Keyword | คุณลักษณะที่พึงประสงค์, ผู้อำนวยการ, องค์การบริหารส่วนตำบล |
| Abstract | การศึกษาวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาคุณลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้อำนวยการกองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม ในองค์การบริหารส่วนตำบล จังหวัดร้อยเอ็ด 2) เพื่อศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อคุณลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้อำนวยการกองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม ในองค์การบริหารส่วนตำบล จังหวัดร้อยเอ็ด และ 3) เพื่อศึกษาข้อเสนอแนะเกี่ยวกับปัจจัยที่ส่งผลต่อคุณลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้อำนวยการกองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม ในองค์การบริหารส่วนตำบล จังหวัดร้อยเอ็ด กลุ่มตัวอย่าง คือ ครูศูนย์พัฒนาเด็กเล็กและพนักงานองค์การบริหารส่วนตำบลสังกัดกองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม ในจังหวัดร้อยเอ็ด จำนวน 309 คน โดยการใช้สูตรของทาโร ยามาเน่ เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ แบบสอบถามมาตราส่วนประมาณค่า สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ความถี่ ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณ ผลการวิจัย พบว่า 1) คุณลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้อำนวยการกองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม ในองค์การบริหารส่วนตำบล จังหวัดร้อยเอ็ด โดยรวมอยู่ในระดับมาก 2) ปัจจัยที่ส่งผลต่อคุณลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้อำนวยการกองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม ในองค์การบริหารส่วนตำบล จังหวัดร้อยเอ็ด ได้แก่ แรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ในการทำงาน การได้รับการเรียนรู้และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง วัฒนธรรมองค์การ อุดมการณ์และวิสัยทัศน์ สามารถร่วมกันทำนายได้ ร้อยละ 81.10 อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 และ 3) ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับปัจจัยที่ส่งผลต่อคุณลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้อำนวยการกองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม ในองค์การบริหารส่วนตำบล จังหวัดร้อยเอ็ด ควรเป็นผู้ที่ถ่ายทอดประสบการณ์และการทำงานให้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชาได้เป็นอย่างดี สามารถให้คำปรึกษาเมื่อเกิดปัญหาได้ ควรมีการพัฒนาคนเองอย่างต่อเนื่อง ติดตามข้อมูลข่าวสารที่ทันสมัย เรียนรู้การเปลี่ยนแปลงทางสังคม วัฒนธรรม และพัฒนาการใช้เทคโนโลยีสมัยใหม่ ควรสร้างวัฒนธรรมการทำงานแบบพี่น้อง มีการสอนงานบุคลากร ตลอดจนจัดอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับทักษะต่างๆ ควรเป็นตัวอย่างที่ดีในความถูกต้องและยึดผลประโยชน์ของส่วนรวมเป็นที่ตั้ง เพื่อประโยชน์แก่ส่วนราชการและประชาชน |
| Language | TH |
| URL Website | https://www.conference.lru.ac.th |
| Website title | LRU Conference |
