|
ตัวแบบการมอบหมายงานแบบหลายวัตถุประสงค์ร่วมกับระบบอนุมานแบบฟัซซี่สำหรับการมอบหมายพนักงานภายใต้การพิจารณาสมรรถนะและความพึงพอใจของผู้ปฏิบัติงานกรณีศึกษาแผนกคลังอะไหล่ของศูนย์ตัวแทนจำหน่ายเครื่องจักรกลการเกษตร |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Creator | มาริษา กิมาพร |
| Title | ตัวแบบการมอบหมายงานแบบหลายวัตถุประสงค์ร่วมกับระบบอนุมานแบบฟัซซี่สำหรับการมอบหมายพนักงานภายใต้การพิจารณาสมรรถนะและความพึงพอใจของผู้ปฏิบัติงานกรณีศึกษาแผนกคลังอะไหล่ของศูนย์ตัวแทนจำหน่ายเครื่องจักรกลการเกษตร |
| Contributor | วุฒินันท์ นุ่นแก้ว |
| Publisher | คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี |
| Publication Year | 2568 |
| Journal Title | วารสารวิศวกรรมศาสตร์และนวัตกรรม |
| Journal Vol. | 18 |
| Journal No. | 1 |
| Page no. | 145-159 |
| Keyword | การมอบหมายพนักงาน, สมรรถนะ, ความพึงพอใจ, ระบบอนุมานแบบฟัซซี่, ตัวแบบการมอบหมายพนักงานแบบหลายวัตถุประสงค์ |
| URL Website | https://ph02.tci-thaijo.org/index.php/eng_ubu |
| Website title | เว็บไซต์วารสารวิศวกรรมศาสตร์และนวัตกรรม |
| ISSN | 2774-1281 (Online) |
| Abstract | วัตถุประสงค์หลักของงานวิจัยฉบับนี้คือการนำเสนอตัวแบบการมอบหมายงานแบบใหม่ที่มีการพิจารณาหลายวัตถุประสงค์ภายใต้การวิเคราะห์สมรรถนะและความพึงพอใจของพนักงาน โดยระบบอนุมานแบบฟัซซี่ได้ถูกนำมาใช้ในการวิเคราะห์ทั้งสมรรถนะและความพึงพอใจของพนักงานด้วยเกณฑ์ 10 เกณฑ์ ตัวแบบที่นำเสนอนั้นถูกนำไปใช้แก้ปัญหาการมอบหมายพนักงานของกรณีศึกษาและเปรียบเทียบกับวิธีการมอบหมายงานแบบอื่นอีก 3 วิธีคือ วิธีการเดิมของกรณีศึกษา ตัวแบบการมอบหมายงานเชิงเส้นโดยพิจารณาเวลาในกระบวนการ และตัวแบบการมอบหมายงานเชิงเส้นโดยพิจารณาโอกาสในการเรียนรู้และการพัฒนาตนเองของพนักงาน ผลจากการเปรียบเทียบแสดงให้เห็นว่าตัวแบบที่นำเสนอนั้นให้ผลลัพธ์ของการมอบหมายงานที่มีค่าเฉลี่ยของสมรรถนะโดยรวมดีที่สุดเท่ากับ 0.7169 ในขณะที่ทั้ง 3 วิธีที่นำมาเปรียบเทียบนั้นมีค่าเฉลี่ยของสมรรถนะโดยรวมอยู่ที่ 0.4526 0.6335 และ 0.4751 ตามลำดับ |
