|
ภาวะผู้นำของเจ้าอาวาสที่ส่งผลต่อการบริหารจัดการและพัฒนาวัดในพื้นที่ อำเภอเมืองอุทัยธานี จังหวัดอุทัยธานี |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Title | ภาวะผู้นำของเจ้าอาวาสที่ส่งผลต่อการบริหารจัดการและพัฒนาวัดในพื้นที่ อำเภอเมืองอุทัยธานี จังหวัดอุทัยธานี |
| Creator | ปัญญา สอนพงษ์ |
| Contributor | ศิกานต์ อิสสระชัยยศ, ที่ปรึกษา |
| Publisher | มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ |
| Publication Year | 2561 |
| Keyword | ภาวะผู้นำ, เจ้าอาวาส, อำเภอเมืองอุทัยธานี, อุทัยธานี, Leadership, Abbot, Monastery, Buddhism, Mueang Uthai Thani District, Uthai Thani Province |
| Abstract | การศึกษาเรื่อง “ภาวะผู้นาของเจ้าอาวาสในการบริหารจัดการและพัฒนาวัด ในพื้นที่อาเภอเมืองอุทัยธานี จังหวัดอุทัยธานี” มีจุดประสงค์ที่จะศึกษาภาวะผู้นาของเจ้าอาวาสในการบริหารจัดการและพัฒนาวัด รวมถึงเสนอแนะแนวทางในการพัฒนาภาวะผู้นาของเจ้าอาวาส โดยการศึกษาและวิเคราะห์จากระดับความคิดเห็นหรือทัศนคติของพระภิกษุในปกครองที่มีต่อเจ้าอาวาสในพื้นที่อาเภอเมืองอุทัยธานี จังหวัดอุทัยธานี เพื่อศึกษาภาวะผู้นาของเจ้าอาวาสและเสนอแนะแนวทางในการพัฒนาภาวะผู้นาของเจ้าอาวาสต่อไป ทั้งนี้ งานวิจัยนี้เป็นการศึกษาวิจัยเชิงปริมาณ (Quantitative Research) และมีวิธีเก็บข้อมูลด้วยแบบสอบถาม (Questionnaire) ตามประเด็นข้อคาถามที่ตั้งขึ้น ซึ่งหลังจากนั้นจะนาข้อมูลที่ได้จากแบบสอบถามมาวิเคราะห์โดยใช้โปรแกรม (SPSS) และวิเคราะห์ข้อมูลตามจุดมุ่งหมายที่ได้ดาเนินการศึกษาค้นคว้าจากการศึกษาวิจัยพบว่า ภาวะผู้นาของเจ้าอาวาสทั้ง 3 มิติ ได้แก่ มิติมุ่งงาน มิติมุ่งคน และมิติมุ่งประสิทธิผล ส่งผลต่อการบริหารจัดการและพัฒนาวัดในพื้นที่อาเภอเมืองอุทัยธานี จังหวัดอุทัยธานี อยู่ในระดับที่ดีมากที่สุด โดยภาวะผู้นาของเจ้าอาวาสมิติมุ่งคน จากทัศนคติของพระภิกษุที่อยู่ในปกครอง อยู่ในระดับมากที่สุด จากภาวะผู้นาทั้ง 3 มิติ เนื่องจากเจ้าอาวาสมีพฤติกรรมที่เป็นตัวบ่งชี้หรือแสดงให้เห็นถึงการมีภาวะผู้นาได้อย่างชัดเจน เช่น การที่เจ้าอาวาสเปิดโอกาสให้แก่พระภิกษุในปกครองสาหรับทุก ๆ เรื่อง ไม่ว่าจะเป็นการรับฟังความคิดเห็น ข้อเสนอแนะ การให้คาปรึกษา การให้พระภิกษุในปกครองได้แสดงความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่ด้านต่าง ๆ อีกทั้งยังเจ้าอาวาสยังมีการมอบหมายหน้าที่ด้วยความเสมอภาคเท่าเทียบกัน และยังมีการให้ความสาคัญในเรื่องการชี้แจงและทาความเข้าใจกับพระภิกษุในปกครอง ในเรื่องต่าง ๆ ที่พระภิกษุในปกครองเกิดข้อสงสัยหรือมีข้อซักถาม ซึ่งพฤติกรรมเหล่านี้ของเจ้าอาวาส เป็นการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างเจ้าอาวาสกับพระภิกษุในปกครองเพื่อให้เกิดความไว้เนื้อเชื่อใจ เกิดความผูกพัน สนิทสนม และเป็นการสร้างบรรยากาศที่ดีในการอยู่ร่วมกัน และเกิดการทางานร่วมกันด้วยความทุมเทและเต็มใจของพระภิกษุในปกครอง จากผลการวิจัย ผู้ศึกษาวิจัยได้เสนอแนะแนวทางในการพัฒนาภาวะผู้นาของเจ้าอาวาส โดยเห็นควรให้มีการเพิ่มวิชาที่เกี่ยวข้องกับภาวะผู้นาในด้านมิติมุ่งคน บรรจุเข้าในหลักสูตรการถวายความรู้แด่พระสังฆาธิการระดับเจ้าอาวาส เพื่อเป็นการปลูกฝัง เสริมความรู้ และเทคนิคต่าง ๆ เกี่ยวกับภาวะผู้นาด้านมิติมุ่งคนในหลาย ๆ ด้าน เนื่องจากผลการศึกษาพบว่า ภาวะผู้นามิติมุ่งคน เป็นส่วนสาคัญในการขับเคลื่อนและส่งเสริมการบริหารจัดการและพัฒนาวัดของเจ้าอาวาสให้ประสบความสาเร็จและบรรลุเปูาหมายที่วางไว้ |
