|
แนวทางการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงานที่พึงประสงค์ 4 ด้าน ตามหลักปฏิบัติติของกรมอนามัยเพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิต |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Title | แนวทางการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงานที่พึงประสงค์ 4 ด้าน ตามหลักปฏิบัติติของกรมอนามัยเพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิต |
| Creator | โกวิท เป็งวงศ์ |
| Contributor | ระพีพรรณ คำหอม, ที่ปรึกษา |
| Publisher | มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ |
| Publication Year | 2561 |
| Keyword | การส่งเสริมสุขภาพ, วัยทำงาน, พฤติกรรมที่พึงประสงค์ 4 ด้าน, Health promotion, Working age, Appropriate approach 4 sides |
| Abstract | การศึกษาเรื่อง“แนวทางการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงานที่พึงประสงค์ 4 ด้านตามหลักปฏิบัติติของกรมอนามัย เพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิต” มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาการรับรู้ของคนวัยทำงานในกรมอนามัยส่วนกลางเกี่ยวกับการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงานของกระทรวงสาธารณสุข เพื่อศึกษาพฤติกรรมการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงานที่พึงประสงค์ของบุคลากรในกรมอนามัยส่วนกลาง และเพื่อศึกษาแนวทางสนับสนุนการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงานของบุคลากรกรมอนามัยส่วนกลาง โดยใช้แบบสอบถาม (Questionnaire) เก็บข้อมูลจากบุคลากรกรมอนามัยส่วนกลาง 4 หน่วยงาน โดยคัดเลือกผู้ที่มีอายุระหว่าง 23-59 ปี โดยเป็นหน่วยปฏิบัติการในกรมอนามัยส่วนกลาง 152 คนทำการวิเคราะห์ข้อมูลด้วยการหาค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่า t-test วิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว (ANOVA) และการหาค่าไคสแควร์ (Chi-square) ผลการศึกษาสรุปได้ ดังนี้ข้อมูลทั่วไปของกลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง ที่มีอายุระหว่าง 30-40 ปี มีสถานภาพโสด การศึกษาอยู่ในระดับปริญญาตรี มีอาชีพสายสนับสนุน มีรายได้ระหว่าง 10,000-20,000 บาทต่อเดือน มีเส้นรอบเอวปกติ มีดัชนีมวลกายระดับน้ำหนักเกิน ส่วนใหญ่มีการตรวจสุขภาพประจำปีทุกปี มีผลการตรวจสุขภาพปกติ สำหรับกลุ่มที่มีโรคประจำตัว พบว่า ส่วนมากเป็นโรคความดันโลหิตสูง ผลการศึกษาการรับรู้เกี่ยวกับการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงานในกรมอนามัยส่วนกลางอยู่ในระดับต่ำ ยกเว้นด้านการดูแลสุขภาพช่องปากที่เหมาะสม ด้านสุรา และด้านบุหรี่ที่มีการรับรู้ระดับสูง ผลการศึกษาพฤติกรรมการส่งเสริมสุขภาพที่พึงประสงค์ 4 ด้านพบว่า อยู่ในระดับมากโดยเฉพาะด้านการดูแลสุขภาพช่องปากที่เหมาะสม ผลการศึกษาแนวทางสนับสนุนการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงานของบุคลากรกรมอนามัยส่วนกลางพบว่า อยู่ในระดับมากที่สุดโดยเฉพาะด้านการพัฒนาศักยภาพบุคลากรทางสาธารณสุข ผลการทดสอบความสัมพันธ์พบว่าการรับรู้ทั้ง 7 เรื่อง มีความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 กับพฤติกรรมด้านการบริโภคอาหารที่เหมาะสมและด้านการดูแลสุขภาพช่องปากที่เหมาะสมข้อเสนอแนะจากการศึกษา องค์กรควรส่งเสริมสนับสนุนการรับรู้การส่งเสริมสุขภาพวัยทำงานด้านการออกกำลังกาย การนอนหลับพักผ่อน การบริโภคอาหารที่เหมาะสม และด้านอารมณ์ รวมทั้งการพัฒนาศักยภาพบุคลากรในการสร้างการรับรู้เกี่ยวกับการส่งเสริมสุขภาพวัยทำงานที่พึงประสงค์ในการคิดวิเคราะห์อย่างรอบด้านให้สามารถตัดสินใจเลือกปฏิบัติตามพฤติกรรมวัยทำงานที่พึงประสงค์ได้ เพื่อเป็นตัวอย่างและเรียนรู้รูปแบบวิธีการปฏิบัติด้วยตนเอง ที่จะนำไปสู่การพัฒนาปรับปรุงรูปแบบเพื่อประสิทธิภาพในการดำเนินงานส่งเสริมสุขภาพของประชาชนต่อไป |