|
คุณภาพชีวิตของผู้สูงอายุกรุงเทพมหานครกับการปฏิบัติงานอาสาสมัคร |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Title | คุณภาพชีวิตของผู้สูงอายุกรุงเทพมหานครกับการปฏิบัติงานอาสาสมัคร |
| Creator | กรรวี แก้วมณี |
| Contributor | เล็ก สมบัติ, ที่ปรึกษา |
| Publisher | มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ |
| Publication Year | 2560 |
| Keyword | คุณภาพชีวิต, ผู้สูงอายุ, อาสาสมัคร, Quality of life, Elderly, Volunteer |
| Abstract | การศึกษาเรื่อง “คุณภาพชีวิตของผู้สูงอายุกรุงเทพมหานครกับการปฏิบัติงานอาสาสมัคร” มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาถึงความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตของผู้สูงอายุกับการปฏิบัติงานอาสาสมัคร เหตุผลที่สนับสนุนให้ผู้สูงอายุเข้ามาปฏิบัติงานอาสาสมัคร และแนวทางการพัฒนางานอาสาสมัครที่นำไปสู่การคุณภาพชีวิตของผู้สูงอายุ เป็นการศึกษาโดยใช้วิธีการวิจัยแบบผสานวิธี ซึ่งมีการศึกษาเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพโดยให้น้ำหนักเท่ากัน การเก็บข้อมูลเชิงปริมาณเก็บจากกลุ่มตัวอย่างผู้สูงอายุที่เป็นสมาชิกสหพันธ์ชมรมผู้สูงอายุกรุงเทพมหานครที่ได้รับประกาศนียบัตรจิตอาสา จำนวน 227 คน เครื่องมือที่ใช้ได้แก่ แบบสอบถาม วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้ ความถี่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่า t-test, F*test และวิธีของเชฟเฟ่ การศึกษาเชิงคุณภาพเก็บข้อมูลจากผู้สูงอายุที่ปฏิบัติงานอาสาสมัคร 10 ปี ขึ้นไป 5 คน ผู้บริหารสหพันธ์ชมรมผู้สูงอายุกรุงเทพมหานคร 3 คน และข้าราชการกรุงเทพมหานครที่ปฏิบัติงานร่วมกับผู้สูงอายุที่ปฏิบัติงานอาสาสมัคร 3 คน สามารถสรุปผลการศึกษาได้ดังนี้กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง อายุระหว่าง 68-71 ปี สถานภาพสมรส มีรายได้ไม่เกิน 5,000 บาทต่อเดือน ปฏิบัติงานเป็นอาสาสมัครชมรมผู้สูงอายุประจำศูนย์บริการสาธารณสุข มีระยะเวลาปฏิบัติงาน 6-10 ปี ได้รับเกียรติบัตรในปี พ.ศ.2555 ประกอบอาชีพธุรกิจส่วนตัวหรือค้าขาย ในภาพรวมพบว่า กลุ่มตัวอย่างมีคุณภาพชีวิตภาพรวมอยู่ในระดับมากที่สุด คุณภาพชีวิตด้านร่างกายอยู่ในระดับมากที่สุด ด้านจิตใจ ด้านความสัมพันธ์ทางสังคม และด้านสิ่งแวดล้อม คุณภาพชีวิตอยู่ในระดับมาก เหตุผลที่สนับสนุนให้ผู้สูงอายุปฏิบัติงานอาสาสมัครมี 3 ด้าน โดยมีการเลือกให้เหตุผลในระดับมากทุกด้าน โดยเฉพาะเหตุผลด้านพื้นฐานทางความคิด อารมณ์ จิตใจและสังคมของผู้สูงอายุและด้านความคาดหวังการทดแทนความเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นกับตนเอง โดยกลุ่มตัวอย่างที่เลือกเหตุผลที่สนับสนุนให้ปฏิบัติงานอาสาสมัครทุกด้านในระดับมาก มีคุณภาพชีวิตในระดับมากที่สุด ผลการศึกษาแนวทางการพัฒนางานอาสาสมัครที่นำไปสู่การพัฒนาคุณภาพชีวิต พบว่า การยกระดับชมรมผู้สูงอายุให้มีความชัดเจนมีกฎหมายรับรอง เพื่อให้ชมรมผู้สูงอายุได้รับการสนับสนุนอย่างมีระบบมีความจำเป็นต่อการพัฒนางานอาสาสมัครที่จะนำไปสู่การพัฒนาคุณภาพชีวิตของผู้สูงอายุ และเพื่อเป็นการเพิ่มทักษะในการปฏิบัติงาน ควรมีการจัดอบรม ประชุม สัมมนา โดยมีนักวิชาชีพที่หลากหลาย มาให้ความรู้แก่อาสาสมัครอย่างสม่ำเสมอ และการให้เกียรติแก่ผู้สูงอายุที่มาปฏิบัติงานอาสาสมัคร โดยการจัดกิจกรรมประกาศเกียรติคุณแก่อาสาสมัครข้อเสนอแนะจากการศึกษา กรุงเทพมหานครควรส่งเสริมความรู้เรื่องการออมเพื่อเป็นการเตรียมความพร้อมในการเป็นผู้สูงอายุให้กับประชาชนทุกช่วงวัย ควรส่งเสริมงานอาสาสมัครให้แพร่หลาย โดยให้ทุกคนได้มีส่วนร่วม เพื่อปลูกฝังคุณธรรมและเป็นการสั่งสมประสบการณ์การปฏิบัติงานอาสาสมัคร ควรมีการจัดกิจกรรมที่ส่งเสริมทักษะทางการกีฬา การฝึกอาชีพ การสร้างรายได้ และทักษะที่จำเป็นอื่นๆ ควรมีการจัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริมคุณภาพชีวิตของผู้สูงอายุในทุกด้าน โดยเฉพาะการส่งเสริมการมีส่วนร่วมต่างๆ ในสังคม ตลอดจนการส่งเสริมความเข้าใจระหว่างผู้ปฏิบัติงานและผู้สูงอายุที่ปฏิบัติงานอาสาสมัครให้มีความร่วมมือกันเพื่อพัฒนางานอาสาสมัครที่นำไปสู่การพัฒนาคุณภาพชีวิตของผู้สูงอายุในทุกด้าน |
