|
ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการปฏิบัติงานของจิตอาสาในองค์การไม่แสวงหาผลกำไร: กรณีศึกษา มูลนิธิแสงธรรมส่องหล้า กรุงเทพมหานคร |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Title | ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการปฏิบัติงานของจิตอาสาในองค์การไม่แสวงหาผลกำไร: กรณีศึกษา มูลนิธิแสงธรรมส่องหล้า กรุงเทพมหานคร |
| Creator | สุภาภรณ์ วงศ์กรเชาวลิต |
| Contributor | อรรถกฤต ปัจฉิมนันท์, ที่ปรึกษา |
| Publisher | มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ |
| Publication Year | 2560 |
| Keyword | ปัจจัยที่มีผลต่อการปฏิบัติงาน, ประสิทธิผลการปฏิบัติงาน, จิตอาสา, องค์การไม่แสวงหาผลกำไร, มูลนิธิแสงธรรมส่องหล้า, Factors affecting of performance, Performance effectiveness, Volunteer, Non-profit organization, World Light Foundation |
| Abstract | ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการปฏิบัติงานของจิตอาสามูลนิธิแสงธรรมส่องหล้า กรุงเทพมหานคร เพื่อศึกษา 1) ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการปฏิบัติงานของจิตอาสามูลนิธิแสงธรรมส่องหล้า กรุงเทพมหานคร 2) เพื่อเสนอแนวทางการพัฒนาที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการปฏิบัติงานของจิตอาสามูลนิธิแสงธรรมส่องหล้า กรุงเทพมหานครผู้วิจัยได้ใช้แบบสอบถามเพื่อเป็นเครื่องมือในการเก็บข้อมูลจากจิตอาสาของมูลนิธิแสงธรรมส่องหล้า ด้วยวิธีการสุ่มตัวอย่างแบบแบ่งชั้นภูมิ โดยได้กำหนดขนาดของกลุ่มตัวอย่างเท่ากับ 373 คน มีการวิเคราะห์ทางสถิติเพื่อทดสอบ โดยใช้ค่าความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สันผลการวิเคราะห์ข้อมูลทั่วไป พบว่า กลุ่มตัวอย่างเป็นเพศหญิง คิดเป็นร้อยละ 59.2 ส่วนใหญ่ อายุ 30-40 ปี คิดเป็นร้อยละ 44.0 มีการศึกษาระดับปริญญาตรี คิดเป็นร้อยละ 47.7 มีประสบการณ์ในการทำงาน 5-10 ปี คิดเป็นร้อยละ 43.7ผลจากการศึกษาได้พบว่า 1) ระดับปัจจัยที่มีผลต่อการปฏิบัติงานในภาพรวมอยู่ในระดับมาก 2) ระดับประสิทธิผลการปฏิบัติงานในภาพรวมอยู่ในระดับมาก 3) ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยที่มีผลต่อการปฏิบัติงานกับประสิทธิผลของการปฏิบัติงานมีความสัมพันธ์ทางบวกที่ไปในทิศทางเดียวกัน 4) ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการปฏิบัติงานของจิตอาสาได้พบว่า มีประสิทธิผลต่อการปฏิบัติงานจากความสามารถในการผลิต ประสิทธิภาพ และความพึงพอใจในงาน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 |
