|
คุณลักษณะของนายจ้างที่แรงงานต่างด้าวต้องการศึกษาธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) ในเขตพุทธมณฑล |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Title | คุณลักษณะของนายจ้างที่แรงงานต่างด้าวต้องการศึกษาธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) ในเขตพุทธมณฑล |
| Creator | ลัคนา โรจน์สุรกิตติ |
| Contributor | พีรเศรษฐ์ ชมภูมิ่ง, ที่ปรึกษา |
| Publisher | มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ |
| Publication Year | 2557 |
| Keyword | แรงงานต่างด้าว, คุณลักษณะของนายจ้าง, ธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม, การคงอยู่กับนายจ้าง, Immigrant workers, Employer characteristics, Small and medium-sized enterprises (SMEs), Employee hiring |
| Abstract | การศึกษาวิจัยเรื่อง “คุณลักษณะของนายจ้างที่แรงงานต่างด้าวต้องการเพื่อคงอยู่กับนายจ้างศึกษาในธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม(SMEs)ในเขตพุทธมณฑล” เป็นการศึกษาวิจัยเชิงคุณภาพมีวัตถุประสงค์เพื่อทราบถึงคุณลักษณะของนายจ้างที่แรงงานต่างด้าวต้องการเพื่อที่จะคงอยู่กับนายจ้างและเพื่อที่จะลดการลาออกของแรงงานต่างด้าวให้น้อยลงโดยกลุ่มตัวอย่างเป็นพนักงานแรงงานต่างด้าวที่ทำงานให้กับนายจ้างในธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม(SMEs)ที่อยู่ในเขตพุทธมณฑลจำนวน60คนและจากนายจ้างหรือคนที่ดูแลเรื่องแรงงานต่างด้าวในบริษัทเครื่องมือที่ใช้เป็นการแบบสัมภาษณ์แรงงานต่างด้าวและนายจ้างที่อยู่ในบริษัทแบบสัมภาษณ์ประกอบไปด้วยคุณลักษณะของนายจ้างที่แรงงานต่างด้าวต้องการเพื่อคงอยู่กับนายจ้างและปัจจัยส่วนบุคคลของแรงงานต่างด้าวโดยคุณลักษณะนายจ้างที่ลูกจ้างต้องการเป็นงานหนึ่งในงานวิจัยของกระทรวงแรงงานที่ทำการสำรวจลูกจ้างในธุรกิจอุตสาหกรรมและนำมาเป็นแนวทางในการสัมภาษณ์กับแรงงานต่างด้าวเพื่อทราบว่าแรงงานต่างด้าวมีความต้องการเหมือนกับลูกจ้างไทยหรือไม่และนำผลที่ได้จาการสัมภาษณ์มาสรุปและวิเคราะห์ถึงความต้องการที่แท้จริงของแรงงานต่างด้าวที่ต้องการผลจากการวิจัยพบว่าสิ่งที่แรงงานต่างด้าวต้องการต่อนายจ้างนั้นคือ1.การให้สวัสดิการเช่นการทำงานล่วงเวลา, การให้ค่ากะและการให้เบี้ยขยัน2.การมอบหมายงานหรือการสอนงานให้กับแรงงานต่างด้าว3.ปัจจัยด้านสังคม |
