|
การพัฒนาสมรรถนะทรัพยากรมนุษย์แรงงานข้ามชาติของ อุตสาหกรรมอาหารทะเลแช่แข็งในเขตจังหวัดสมุทรสาคร |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Creator | เอกลักษณ์ เทพนิกร |
| Title | การพัฒนาสมรรถนะทรัพยากรมนุษย์แรงงานข้ามชาติของ อุตสาหกรรมอาหารทะเลแช่แข็งในเขตจังหวัดสมุทรสาคร |
| Contributor | สุเชาวน์ มีหนองหว้า, รัชยา ภักดีจิตต์ |
| Publisher | สมาคมปรัชญาดุษฎีบัณฑิตทางสังคมศาสตร์ |
| Publication Year | 2568 |
| Journal Title | วารสารดุษฎีบัณฑิตทางสังคมศาสตร์ |
| Journal Vol. | 15 |
| Journal No. | 3 |
| Page no. | 713-731 |
| Keyword | การพัฒนาสมรรถนะทรัพยากรมนุษย์, แรงงานข้ามชาติ, อุตสาหกรรมอาหาร, อาหารทะเลแช่แข็ง, จังหวัดสมุทรสาคร |
| URL Website | https://so05.tci-thaijo.org/index.php/phdssj |
| ISSN | 2985-0037 |
| Abstract | บทความวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อประเมินระดับ ระบุปัญหาและอุปสรรค วิเคราะห์องค์ประกอบและเสนอแนวทางการพัฒนาสมรรถนะทรัพยากรมนุษย์แรงงานข้ามชาติของอุตสาหกรรมอาหารทะเลแช่แข็งในเขตจังหวัดสมุทรสาคร การวิจัยนี้เป็นการวิจัยแบบผสานวิธีโดยใช้วิธีวิจัยเชิงสำรวจและเชิงคุณภาพเก็บรวบรวมข้อมูลโดยใช้แบบสอบถามจากกลุ่มตัวอย่างแรงงานข้ามชาติสัญชาติเมียนมาร์จำนวน 400 คน และการสัมภาษณ์เชิงลึกผู้ให้ข้อมูลสำคัญ ได้แก่ บุคลากรภาครัฐ ภาคเอกชน ภาคประชาชน/องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร และผู้เชี่ยวชาญด้านธุรกิจอาหารทะเลแช่แข็งจำนวน 26 คน และวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติเชิงพรรณนาและการวิเคราะห์เนื้อหาผลการวิจัย พบว่า (1) ระดับสมรรถนะ 4 ด้านที่อยู่ในระดับสูง ได้แก่ ด้านความรู้ ด้านบุคลิกลักษณะ ด้านความคิดเห็นเกี่ยวกับตนเอง และด้านแรงจูงใจในการทำงาน ส่วนด้านทักษะอยู่ในระดับปานกลาง (2) สภาพปัญหาและอุปสรรคในการพัฒนาสมรรถนะทรัพยากรมนุษย์แรงงานข้ามชาติฯ ได้แก่ ด้านการจัดการแรงงานข้ามชาติ ด้านการพัฒนาสมรรถนะแรงงานข้ามชาติ ด้านกฎหมายและการบังคับใช้กฎหมายอย่างเป็นธรรม และด้านสิทธิมนุษยชนและการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน (3) องค์ประกอบของการพัฒนาสมรรถนะทรัพยากรมนุษย์แรงงานข้ามชาติฯประกอบด้วย 7 องค์ประกอบ ได้แก่ (1) การบริหารจัดการ (2) การนำเข้าและการต่อเอกสาร(3) การบริหารข้อมูล (4) การปรับปรุงกฎหมายและการบังคับใช้ (5) การกำหนดนโยบาย (6) การมีส่วนร่วมของภาครัฐ ภาคเอกชน และภาคประชาชน และ (7) การพัฒนาคุณภาพชีวิตและสิทธิมนุษยชน และ (4) แนวทางการพัฒนาสมรรถนะทรัพยากรมนุษย์แรงงานข้ามชาติฯควรบูรณาการร่วมกันของทุกภาคส่วนในการบริหารจัดการองค์ประกอบ |
