|
การสร้างความจงรักภักดีต่อองค์กรของบุคลากรทางการศึกษา |
|---|---|
| รหัสดีโอไอ | |
| Creator | ชัยณรงค์ สิริพรปรีดา |
| Title | การสร้างความจงรักภักดีต่อองค์กรของบุคลากรทางการศึกษา |
| Contributor | อุษา งามมีศรี , พิภพ วชังเงิน |
| Publisher | ชมรมวิทยาลัยนวัตกรรมการจัดการ |
| Publication Year | 2568 |
| Journal Title | วารสารวิชาการ การจัดการภาครัฐและเอกชน |
| Journal Vol. | 7 |
| Journal No. | 2 |
| Page no. | 397-405 |
| Keyword | ความจงรักภักดีต่อองค์กร, บุคลากรทางการศึกษา, การศึกษา |
| URL Website | https://so02.tci-thaijo.org/index.php/appm |
| ISSN | 2774-1036 |
| Abstract | บทความวิชาการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่ออธิบายเกี่ยวกับแนวทางการสร้างความจงรักภักดีต่อองค์กรของบุคลากรทางการศึกษาได้แก่1)ศึกษาแนวความคิดการสร้างความจงรักภักดีต่อองค์กรของบุคลากรทางการศึกษ2)แนวทางการสร้างความจงรักภักดีต่อองค์กรของบุคลากรทางการศึกษา โดยปัจจุบันการบริหารจัดการการศึกษาต้องอาศัยการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่เน้นกระบวนการแบบมีส่วนร่วมเพื่อเสริมสร้างความจงรักภักดีต่อองค์กร อันเป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้การบริหารจัดการศึกษาประสบความสำเร็จผู้เขียนจะนำเสนอแนวทางการสร้างความจงรักภักดีต่อองค์กรของบุคลากรทางการศึกษาเพื่อเสริมสร้างทัศนคติและจิตใจให้บุคลากรสามารถปฏิบัติงานบรรลุเป้าหมายขององค์กรโดยองค์กรจะต้องมีการสร้างความจงรักภักดีต่อองค์กรให้กับบุคลากรในด้านต่าง ๆ ประกอบด้วย 1)ด้านพฤติกรรมที่แสดงออก 2) ด้านการรับรู้ 3) ด้านความคงอยู่ 4) ด้านทัศนคติ และ 5) ด้านบรรทัดฐาน |
