แก้วตา สุขสุเพิ่ม และ อภิเทพ แซ่โค้ว. (2557) ภาวะผู้นำและความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานมีผลต่อขีดความสามารถในการแข่งขันขององค์กร ในบริษัทเคพีเอ็น อคาดีมี. มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด:ม.ป.ท.แก้วตา สุขสุเพิ่ม และ อภิเทพ แซ่โค้ว. 2557. ภาวะผู้นำและความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานมีผลต่อขีดความสามารถในการแข่งขันขององค์กร ในบริษัทเคพีเอ็น อคาดีมี. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด;แก้วตา สุขสุเพิ่ม และ อภิเทพ แซ่โค้ว. ภาวะผู้นำและความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานมีผลต่อขีดความสามารถในการแข่งขันขององค์กร ในบริษัทเคพีเอ็น อคาดีมี. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด, 2557. Print.