<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml><bibliography><APA>ประพันธ์ ชัยกิจอุราใจ. (2560) ผลกระทบของค่าตอบแทนที่มีต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การและผลการปฏิบัติงานของพนักงานในกลุ่มอุตสาหกรรมไฟฟ้าอิเล็กทรอนิกส์และโทรคมนาคม. มหาวิทยาลัยศรีปทุม:ม.ป.ท.</APA><Chicago>ประพันธ์ ชัยกิจอุราใจ. 2560. ผลกระทบของค่าตอบแทนที่มีต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การและผลการปฏิบัติงานของพนักงานในกลุ่มอุตสาหกรรมไฟฟ้าอิเล็กทรอนิกส์และโทรคมนาคม. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยศรีปทุม;</Chicago><MLA>ประพันธ์ ชัยกิจอุราใจ.  ผลกระทบของค่าตอบแทนที่มีต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การและผลการปฏิบัติงานของพนักงานในกลุ่มอุตสาหกรรมไฟฟ้าอิเล็กทรอนิกส์และโทรคมนาคม.  ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยศรีปทุม, 2560. Print.</MLA></bibliography></xml>
