สุวิสา พลายแก้ว. (2557) วัฒนธรรมองค์การ ความผูกพันต่อองค์การที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการปฏิบัติงานของบุคลากรในกองทัพอากาศ. มหาวิทยาลัยรังสิต:ม.ป.ท.สุวิสา พลายแก้ว. 2557. วัฒนธรรมองค์การ ความผูกพันต่อองค์การที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการปฏิบัติงานของบุคลากรในกองทัพอากาศ. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยรังสิต;สุวิสา พลายแก้ว. วัฒนธรรมองค์การ ความผูกพันต่อองค์การที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการปฏิบัติงานของบุคลากรในกองทัพอากาศ. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยรังสิต, 2557. Print.