ชานน ประเสริฐกาญจนา และผู้แต่งคนอื่นๆ. (2568) ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้วัฒนธรรมแบบลำดับชั้น (perceived power distance) กับพฤติกรรมการเปิดรับข้อมูลย้อนกลับ (feedback) และการรับรู้ถึงความสำเร็จของตนเองในการปฏิบัติงาน (perceived job success). มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์:ม.ป.ท.ชานน ประเสริฐกาญจนา และผู้แต่งคนอื่นๆ. 2568. ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้วัฒนธรรมแบบลำดับชั้น (perceived power distance) กับพฤติกรรมการเปิดรับข้อมูลย้อนกลับ (feedback) และการรับรู้ถึงความสำเร็จของตนเองในการปฏิบัติงาน (perceived job success). ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์;ชานน ประเสริฐกาญจนา และผู้แต่งคนอื่นๆ. ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้วัฒนธรรมแบบลำดับชั้น (perceived power distance) กับพฤติกรรมการเปิดรับข้อมูลย้อนกลับ (feedback) และการรับรู้ถึงความสำเร็จของตนเองในการปฏิบัติงาน (perceived job success). ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2568. Print.