<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml><bibliography><APA>ขรินทร์ทิพย์ ฑีรากาญจน์ และผู้แต่งคนอื่นๆ. (2561) การศึกษาความสัมพันธ์ของความสอดคล้องระหว่างบุคคลกับองค์การและความผูกพันต่อองค์การที่มีต่อความตั้งใจคงอยู่ในงานโดยมีความผสมผสานระหว่างการทำงานและชีวิตส่วนตัวเป็นตัวแปรกำกับของพนักงานในกลุ่มธุรกิจการค้าและเทคโนโลยี. มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์:ม.ป.ท.</APA><Chicago>ขรินทร์ทิพย์ ฑีรากาญจน์ และผู้แต่งคนอื่นๆ. 2561. การศึกษาความสัมพันธ์ของความสอดคล้องระหว่างบุคคลกับองค์การและความผูกพันต่อองค์การที่มีต่อความตั้งใจคงอยู่ในงานโดยมีความผสมผสานระหว่างการทำงานและชีวิตส่วนตัวเป็นตัวแปรกำกับของพนักงานในกลุ่มธุรกิจการค้าและเทคโนโลยี. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์;</Chicago><MLA>ขรินทร์ทิพย์ ฑีรากาญจน์ และผู้แต่งคนอื่นๆ.  การศึกษาความสัมพันธ์ของความสอดคล้องระหว่างบุคคลกับองค์การและความผูกพันต่อองค์การที่มีต่อความตั้งใจคงอยู่ในงานโดยมีความผสมผสานระหว่างการทำงานและชีวิตส่วนตัวเป็นตัวแปรกำกับของพนักงานในกลุ่มธุรกิจการค้าและเทคโนโลยี.  ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2561. Print.</MLA></bibliography></xml>
