<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml><bibliography><APA>นันทพร ชวนชอบ และผู้แต่งคนอื่นๆ. (2560) ปัจจัยที่ส่งผลให้บุคลากรมีความจงรักภักดีกับองค์การอย่างยั่งยืน: กรณีศึกษา กองบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข. มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์:ม.ป.ท.</APA><Chicago>นันทพร ชวนชอบ และผู้แต่งคนอื่นๆ. 2560. ปัจจัยที่ส่งผลให้บุคลากรมีความจงรักภักดีกับองค์การอย่างยั่งยืน: กรณีศึกษา กองบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์;</Chicago><MLA>นันทพร ชวนชอบ และผู้แต่งคนอื่นๆ.  ปัจจัยที่ส่งผลให้บุคลากรมีความจงรักภักดีกับองค์การอย่างยั่งยืน: กรณีศึกษา กองบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข.  ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2560. Print.</MLA></bibliography></xml>
