วิทยาทัศน์ ศุขประดิษฐ์ และ สิริอร วิชชาวุช. (2550) ความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบพฤติกรรมการแก้ไขความขัดแย้งของผู้บังคับบัญชาภายใต้การรับรู้ของผู้ใต้บังคับบัญชากับความพึงพอใจในงานและความผูกพันต่อองค์การของผู้ใต้บังคับบัญชา :. มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์,:ม.ป.ท.วิทยาทัศน์ ศุขประดิษฐ์ และ สิริอร วิชชาวุช. 2550. ความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบพฤติกรรมการแก้ไขความขัดแย้งของผู้บังคับบัญชาภายใต้การรับรู้ของผู้ใต้บังคับบัญชากับความพึงพอใจในงานและความผูกพันต่อองค์การของผู้ใต้บังคับบัญชา :. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์,;วิทยาทัศน์ ศุขประดิษฐ์ และ สิริอร วิชชาวุช. ความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบพฤติกรรมการแก้ไขความขัดแย้งของผู้บังคับบัญชาภายใต้การรับรู้ของผู้ใต้บังคับบัญชากับความพึงพอใจในงานและความผูกพันต่อองค์การของผู้ใต้บังคับบัญชา :. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, 2550. Print.