สลิลดา ปิ่นสุวรรณ และ วัลภา สบายยิ่ง. (2555) ปัจจัยด้านบุคลิกภาพ ค่านิยมในงาน และบรรยากาศองค์การที่ส่งผลต่อการรับรู้ความสำเร็จในอาชีพของพนักงานบริษัทท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน). มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช:ม.ป.ท.สลิลดา ปิ่นสุวรรณ และ วัลภา สบายยิ่ง. 2555. ปัจจัยด้านบุคลิกภาพ ค่านิยมในงาน และบรรยากาศองค์การที่ส่งผลต่อการรับรู้ความสำเร็จในอาชีพของพนักงานบริษัทท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน). ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช;สลิลดา ปิ่นสุวรรณ และ วัลภา สบายยิ่ง. ปัจจัยด้านบุคลิกภาพ ค่านิยมในงาน และบรรยากาศองค์การที่ส่งผลต่อการรับรู้ความสำเร็จในอาชีพของพนักงานบริษัทท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน). ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, 2555. Print.