<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml><bibliography><APA>วรพจน์ ปฏิพิมพาคม และ สมเดช รุ่งศรีสวัสดิ์. (2554) ปัจจัยส่วนบุคคลและแรงจูงใจในการทำงาน ที่ส่งผลต่อที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพนักงานการไฟฟ้านครหลวง สำนักงานใหญ่เพลินจิต. มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา,:ม.ป.ท.</APA><Chicago>วรพจน์ ปฏิพิมพาคม และ สมเดช รุ่งศรีสวัสดิ์. 2554. ปัจจัยส่วนบุคคลและแรงจูงใจในการทำงาน ที่ส่งผลต่อที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพนักงานการไฟฟ้านครหลวง สำนักงานใหญ่เพลินจิต. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา,;</Chicago><MLA>วรพจน์ ปฏิพิมพาคม และ สมเดช รุ่งศรีสวัสดิ์.  ปัจจัยส่วนบุคคลและแรงจูงใจในการทำงาน ที่ส่งผลต่อที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพนักงานการไฟฟ้านครหลวง สำนักงานใหญ่เพลินจิต.  ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา, 2554. Print.</MLA></bibliography></xml>
