สุรพงษ์ นิ่มเกิดผล. (2557) รูปแบบภาวะผู้นำกับความสุขในการทำงานของพนักงานในองค์การที่ได้รับรางวัลองค์การรักษามาตรฐานความเป็นองค์การสุขภาวะ. มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต:ม.ป.ท.สุรพงษ์ นิ่มเกิดผล. 2557. รูปแบบภาวะผู้นำกับความสุขในการทำงานของพนักงานในองค์การที่ได้รับรางวัลองค์การรักษามาตรฐานความเป็นองค์การสุขภาวะ. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต;สุรพงษ์ นิ่มเกิดผล. รูปแบบภาวะผู้นำกับความสุขในการทำงานของพนักงานในองค์การที่ได้รับรางวัลองค์การรักษามาตรฐานความเป็นองค์การสุขภาวะ. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต, 2557. Print.