วิษณุ โป๊ะเปี่ยมลาภ และ วุฒิพล สกลเกียรติ. (2554) ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับการทำงานและความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานบริษัท ไทยสมุทรประกันชีวิต จำกัด /. มหาวิทยาลัยรามคำแหง,:ม.ป.ท.วิษณุ โป๊ะเปี่ยมลาภ และ วุฒิพล สกลเกียรติ. 2554. ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับการทำงานและความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานบริษัท ไทยสมุทรประกันชีวิต จำกัด /. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยรามคำแหง,;วิษณุ โป๊ะเปี่ยมลาภ และ วุฒิพล สกลเกียรติ. ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับการทำงานและความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานบริษัท ไทยสมุทรประกันชีวิต จำกัด /. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยรามคำแหง, 2554. Print.