จิตติมา จิตบรรเทา. (2547) ปัจจัยที่มีผลต่อพฤติกรรมการยอมรับการเรียนแบบออนไลน์ (e-Learning) มาใช้ในการปฏิบัติงานของพนักงานในองค์การที่มีการนำการเรียนรู้แบบออนไลน์ (e-Learning) มาใช้ในการปฏิบัติงาน /. มหาวิทยาลัยรามคำแหง,:ม.ป.ท.จิตติมา จิตบรรเทา. 2547. ปัจจัยที่มีผลต่อพฤติกรรมการยอมรับการเรียนแบบออนไลน์ (e-Learning) มาใช้ในการปฏิบัติงานของพนักงานในองค์การที่มีการนำการเรียนรู้แบบออนไลน์ (e-Learning) มาใช้ในการปฏิบัติงาน /. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยรามคำแหง,;จิตติมา จิตบรรเทา. ปัจจัยที่มีผลต่อพฤติกรรมการยอมรับการเรียนแบบออนไลน์ (e-Learning) มาใช้ในการปฏิบัติงานของพนักงานในองค์การที่มีการนำการเรียนรู้แบบออนไลน์ (e-Learning) มาใช้ในการปฏิบัติงาน /. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยรามคำแหง, 2547. Print.