<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml><bibliography><APA>เมตตา ทองตาล่วง. (2546) แบบภาวะผู้นำของหัวหน้าหอผู้ป่วยที่ส่งผลต่อระดับความไว้วางใจของทีม และประสิทธิผลการทำงานเป็นทีมของพยาบาลวิชาชีพ แผนกหอผู้ป่วยหนัก โรงพยาบาลในเขตกรุงเทพมหานคร /. มหาวิทยาลัยรามคำแหง,:ม.ป.ท.</APA><Chicago>เมตตา ทองตาล่วง. 2546. แบบภาวะผู้นำของหัวหน้าหอผู้ป่วยที่ส่งผลต่อระดับความไว้วางใจของทีม และประสิทธิผลการทำงานเป็นทีมของพยาบาลวิชาชีพ แผนกหอผู้ป่วยหนัก โรงพยาบาลในเขตกรุงเทพมหานคร /. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยรามคำแหง,;</Chicago><MLA>เมตตา ทองตาล่วง.  แบบภาวะผู้นำของหัวหน้าหอผู้ป่วยที่ส่งผลต่อระดับความไว้วางใจของทีม และประสิทธิผลการทำงานเป็นทีมของพยาบาลวิชาชีพ แผนกหอผู้ป่วยหนัก โรงพยาบาลในเขตกรุงเทพมหานคร /.  ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยรามคำแหง, 2546. Print.</MLA></bibliography></xml>
