พิมลรัตน์ สมบูรณ์ธนผล. (2546) ความสัมพันธ์ของอัตมโนทัศน์ในการทำงาน และค่านิยมในการทำงานที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานคนไทยและคนญี่ปุ่น : ศึกษากรณีบริษัทร่วมทุนไทย-ญี่ปุ่น /. มหาวิทยาลัยรามคำแหง,:ม.ป.ท.พิมลรัตน์ สมบูรณ์ธนผล. 2546. ความสัมพันธ์ของอัตมโนทัศน์ในการทำงาน และค่านิยมในการทำงานที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานคนไทยและคนญี่ปุ่น : ศึกษากรณีบริษัทร่วมทุนไทย-ญี่ปุ่น /. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยรามคำแหง,;พิมลรัตน์ สมบูรณ์ธนผล. ความสัมพันธ์ของอัตมโนทัศน์ในการทำงาน และค่านิยมในการทำงานที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานคนไทยและคนญี่ปุ่น : ศึกษากรณีบริษัทร่วมทุนไทย-ญี่ปุ่น /. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยรามคำแหง, 2546. Print.