มธุรส มีเกษ และ ชาตรี ปรีดาอนันทสุข. (2564) แรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ในการปฏิบัติงานที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการทำงานเชิงรุกของพนักงานระดับปฏิบัติการธนาคารพาณิชย์แห่งหนึ่งในเขตภาคเหนือพื้นที่กลุ่ม A. คณะบริหารธุรกิจฯ มหาวิทยาลัยนเรศวร:ม.ป.ท.มธุรส มีเกษ และ ชาตรี ปรีดาอนันทสุข. 2564. แรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ในการปฏิบัติงานที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการทำงานเชิงรุกของพนักงานระดับปฏิบัติการธนาคารพาณิชย์แห่งหนึ่งในเขตภาคเหนือพื้นที่กลุ่ม A. ม.ป.ท.:คณะบริหารธุรกิจฯ มหาวิทยาลัยนเรศวร;มธุรส มีเกษ และ ชาตรี ปรีดาอนันทสุข. แรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ในการปฏิบัติงานที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการทำงานเชิงรุกของพนักงานระดับปฏิบัติการธนาคารพาณิชย์แห่งหนึ่งในเขตภาคเหนือพื้นที่กลุ่ม A. ม.ป.ท.:คณะบริหารธุรกิจฯ มหาวิทยาลัยนเรศวร, 2564. Print.