<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml><bibliography><APA>พิมพ์ลภัส มาแก้ว และ กฤตกร นวกิจไพฑูรย์. (2021) ความสัมพันธ์ระหว่างบรรยากาศการส่งเสริมนวัตกรรมในองค์การกับพฤติกรรมเชิงนวัตกรรมในการทำงานของพนักงานธนาคารพาณิชย์ในประเทศไทย: บทบาทการเป็นตัวแปรสื่อของความหลงใหลในงานแบบกลมกลืน. สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์:ม.ป.ท.</APA><Chicago>พิมพ์ลภัส มาแก้ว และ กฤตกร นวกิจไพฑูรย์. 2021. ความสัมพันธ์ระหว่างบรรยากาศการส่งเสริมนวัตกรรมในองค์การกับพฤติกรรมเชิงนวัตกรรมในการทำงานของพนักงานธนาคารพาณิชย์ในประเทศไทย: บทบาทการเป็นตัวแปรสื่อของความหลงใหลในงานแบบกลมกลืน. ม.ป.ท.:สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์;</Chicago><MLA>พิมพ์ลภัส มาแก้ว และ กฤตกร นวกิจไพฑูรย์.  ความสัมพันธ์ระหว่างบรรยากาศการส่งเสริมนวัตกรรมในองค์การกับพฤติกรรมเชิงนวัตกรรมในการทำงานของพนักงานธนาคารพาณิชย์ในประเทศไทย: บทบาทการเป็นตัวแปรสื่อของความหลงใหลในงานแบบกลมกลืน.  ม.ป.ท.:สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2021. Print.</MLA></bibliography></xml>
