<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml><bibliography><APA>วรัญญา คลังเพ็ชร และ นันทา สู้รักษา. (2019) การพัฒนาแบบวัดทักษะด้านจริยธรรม การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง และการทำงานเป็นทีม เพื่อคัดกรองพนักงานใหม่. สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์:ม.ป.ท.</APA><Chicago>วรัญญา คลังเพ็ชร และ นันทา สู้รักษา. 2019. การพัฒนาแบบวัดทักษะด้านจริยธรรม การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง และการทำงานเป็นทีม เพื่อคัดกรองพนักงานใหม่. ม.ป.ท.:สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์;</Chicago><MLA>วรัญญา คลังเพ็ชร และ นันทา สู้รักษา.  การพัฒนาแบบวัดทักษะด้านจริยธรรม การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง และการทำงานเป็นทีม เพื่อคัดกรองพนักงานใหม่.  ม.ป.ท.:สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2019. Print.</MLA></bibliography></xml>
