<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml><bibliography><APA>ณัฏฐาพัชญ์ มงคลธารณ์ และ ดาวิษา ศรีธัญรัตน์. (2018) การรับรู้รูปแบบภาวะผู้นำของผู้บังคับบัญชาที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการในมหาวิทยาลัย กรณีศึกษา มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตบางเขน. สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์:ม.ป.ท.</APA><Chicago>ณัฏฐาพัชญ์ มงคลธารณ์ และ ดาวิษา ศรีธัญรัตน์. 2018. การรับรู้รูปแบบภาวะผู้นำของผู้บังคับบัญชาที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการในมหาวิทยาลัย กรณีศึกษา มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตบางเขน. ม.ป.ท.:สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์;</Chicago><MLA>ณัฏฐาพัชญ์ มงคลธารณ์ และ ดาวิษา ศรีธัญรัตน์.  การรับรู้รูปแบบภาวะผู้นำของผู้บังคับบัญชาที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการในมหาวิทยาลัย กรณีศึกษา มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตบางเขน.  ม.ป.ท.:สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2018. Print.</MLA></bibliography></xml>
