<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml><bibliography><APA>ศุภพิชญ์ ศุขโกเมศ และ ดาวิษา ศรีธัญรัตน์. (2017) ปัจจัยที่ส่งผลให้เกิดความผูกพันต่องานและความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรที่ดูแลคนพิการ. สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์:ม.ป.ท.</APA><Chicago>ศุภพิชญ์ ศุขโกเมศ และ ดาวิษา ศรีธัญรัตน์. 2017. ปัจจัยที่ส่งผลให้เกิดความผูกพันต่องานและความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรที่ดูแลคนพิการ. ม.ป.ท.:สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์;</Chicago><MLA>ศุภพิชญ์ ศุขโกเมศ และ ดาวิษา ศรีธัญรัตน์.  ปัจจัยที่ส่งผลให้เกิดความผูกพันต่องานและความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรที่ดูแลคนพิการ.  ม.ป.ท.:สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2017. Print.</MLA></bibliography></xml>
