<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml><bibliography><APA>ชนิกานต์ กระแก้ว และ บุษกร วัชรศรีโรจน์. (2017) ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การและความสุขในการทำงานของพนักงานในธุรกิจสินค้าอุปโภคบริโภค: กรณีศึกษาบริษัทจัดจำหน่ายสินค้าอุปโภคบริโภคแห่งหนึ่ง ในเขตกรุงเทพมหานคร. สถาบันบัณพิตพัฒนบริหารศาสตร์:ม.ป.ท.</APA><Chicago>ชนิกานต์ กระแก้ว และ บุษกร วัชรศรีโรจน์. 2017. ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การและความสุขในการทำงานของพนักงานในธุรกิจสินค้าอุปโภคบริโภค: กรณีศึกษาบริษัทจัดจำหน่ายสินค้าอุปโภคบริโภคแห่งหนึ่ง ในเขตกรุงเทพมหานคร. ม.ป.ท.:สถาบันบัณพิตพัฒนบริหารศาสตร์;</Chicago><MLA>ชนิกานต์ กระแก้ว และ บุษกร วัชรศรีโรจน์.  ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การและความสุขในการทำงานของพนักงานในธุรกิจสินค้าอุปโภคบริโภค: กรณีศึกษาบริษัทจัดจำหน่ายสินค้าอุปโภคบริโภคแห่งหนึ่ง ในเขตกรุงเทพมหานคร.  ม.ป.ท.:สถาบันบัณพิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2017. Print.</MLA></bibliography></xml>
