<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml><bibliography><APA>ปานกมล ทรัพย์สาร และ กัลยาณี เสนาสุ. (2015) ความสัมพันธ์เชิงโครงสร้างระหว่างความผูกพันต่อองค์กร การสร้างเสริมความสามารถของพนักงานและประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของวิทยาลัยอาชีวศึกษา สังกัดสำนักคณะกรรมการอาชีวศึกษา เขตพื้นที่กรุงเทพมหานคร. สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์:ม.ป.ท.</APA><Chicago>ปานกมล ทรัพย์สาร และ กัลยาณี เสนาสุ. 2015. ความสัมพันธ์เชิงโครงสร้างระหว่างความผูกพันต่อองค์กร การสร้างเสริมความสามารถของพนักงานและประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของวิทยาลัยอาชีวศึกษา สังกัดสำนักคณะกรรมการอาชีวศึกษา เขตพื้นที่กรุงเทพมหานคร. ม.ป.ท.:สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์;</Chicago><MLA>ปานกมล ทรัพย์สาร และ กัลยาณี เสนาสุ.  ความสัมพันธ์เชิงโครงสร้างระหว่างความผูกพันต่อองค์กร การสร้างเสริมความสามารถของพนักงานและประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของวิทยาลัยอาชีวศึกษา สังกัดสำนักคณะกรรมการอาชีวศึกษา เขตพื้นที่กรุงเทพมหานคร.  ม.ป.ท.:สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2015. Print.</MLA></bibliography></xml>
