จิตต์สินี สัมผัสสุข และผู้แต่งคนอื่นๆ. (2010) ปัจจัยที่มีผลต่อแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่กลุ่มวิจัยและพัฒนา : กรณีศึกษาสถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งประเทศไทย. สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์:ม.ป.ท.จิตต์สินี สัมผัสสุข และผู้แต่งคนอื่นๆ. 2010. ปัจจัยที่มีผลต่อแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่กลุ่มวิจัยและพัฒนา : กรณีศึกษาสถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งประเทศไทย. ม.ป.ท.:สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์;จิตต์สินี สัมผัสสุข และผู้แต่งคนอื่นๆ. ปัจจัยที่มีผลต่อแรงจูงใจในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่กลุ่มวิจัยและพัฒนา : กรณีศึกษาสถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งประเทศไทย. ม.ป.ท.:สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2010. Print.