<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml><bibliography><APA>สรัญญ์ เถระวงศ์. (2552) การศึกษาเปรียบเทียบอิทธิพลของการรับรู้ทุนมนุษย์ที่มีผลต่อผลการปฏิบัติงาน การเลื่อนตำแหน่ง และการพัฒนาอาชีพของนักศึกษาปริญญาโท หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตกับหลักสูตรการจัดการภาครัฐและภาคเอกชนมหาบัณฑิต /. สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์,:ม.ป.ท.</APA><Chicago>สรัญญ์ เถระวงศ์. 2552. การศึกษาเปรียบเทียบอิทธิพลของการรับรู้ทุนมนุษย์ที่มีผลต่อผลการปฏิบัติงาน การเลื่อนตำแหน่ง และการพัฒนาอาชีพของนักศึกษาปริญญาโท หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตกับหลักสูตรการจัดการภาครัฐและภาคเอกชนมหาบัณฑิต /. ม.ป.ท.:สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์,;</Chicago><MLA>สรัญญ์ เถระวงศ์.  การศึกษาเปรียบเทียบอิทธิพลของการรับรู้ทุนมนุษย์ที่มีผลต่อผลการปฏิบัติงาน การเลื่อนตำแหน่ง และการพัฒนาอาชีพของนักศึกษาปริญญาโท หลักสูตรบริหารธุรกิจมหาบัณฑิตกับหลักสูตรการจัดการภาครัฐและภาคเอกชนมหาบัณฑิต /.  ม.ป.ท.:สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2552. Print.</MLA></bibliography></xml>
