สุทธิพงษ์ เสวกสูตร. (2549) ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความเครียดของพนักงานรับสาย 1111 : ศึกษากรณี บริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน) /. สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์,:ม.ป.ท.สุทธิพงษ์ เสวกสูตร. 2549. ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความเครียดของพนักงานรับสาย 1111 : ศึกษากรณี บริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน) /. ม.ป.ท.:สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์,;สุทธิพงษ์ เสวกสูตร. ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความเครียดของพนักงานรับสาย 1111 : ศึกษากรณี บริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน) /. ม.ป.ท.:สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์, 2549. Print.