กัลยกร รัญชิดา และ สุรีย์ กาญจณวงศ์. (2557) ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงานกับความผูกพันต่อองค์กร: ศึกษากรณีการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (กฟผ.)เขื่อนภูมิพล. มหาวิทยาลัยมหิดล:ม.ป.ท.กัลยกร รัญชิดา และ สุรีย์ กาญจณวงศ์. 2557. ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงานกับความผูกพันต่อองค์กร: ศึกษากรณีการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (กฟผ.)เขื่อนภูมิพล. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยมหิดล;กัลยกร รัญชิดา และ สุรีย์ กาญจณวงศ์. ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงานกับความผูกพันต่อองค์กร: ศึกษากรณีการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (กฟผ.)เขื่อนภูมิพล. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยมหิดล, 2557. Print.