รวินันท์ นุชศิลป์. (2552) ผลของโปรแกรมการจัดการความเครียด โดยการประยุกต์ใช้การรับรู้สมรรถนะตนเอง ร่วมกับแรงสนับสนุนทางสังคมต่อระดับความเครียด ของพนักงานในสถานประกอบการขนาดกลาง /. มหาวิทยาลัยมหิดล,:ม.ป.ท.รวินันท์ นุชศิลป์. 2552. ผลของโปรแกรมการจัดการความเครียด โดยการประยุกต์ใช้การรับรู้สมรรถนะตนเอง ร่วมกับแรงสนับสนุนทางสังคมต่อระดับความเครียด ของพนักงานในสถานประกอบการขนาดกลาง /. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยมหิดล,;รวินันท์ นุชศิลป์. ผลของโปรแกรมการจัดการความเครียด โดยการประยุกต์ใช้การรับรู้สมรรถนะตนเอง ร่วมกับแรงสนับสนุนทางสังคมต่อระดับความเครียด ของพนักงานในสถานประกอบการขนาดกลาง /. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยมหิดล, 2552. Print.