รัชต นาคสมบัติ และ ศุภฤกษ์ สุขสมาน. (2556) ความสัมพันธ์ระหว่างระดับความเครียดในการทำงานกับแนวโน้มในการตัดสินใจลาออกของพนักงาน กรณีศึกษา กลุ่มอุตสาหกรรมปิโตรเคมีและกลุ่มอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์. มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์:ม.ป.ท.รัชต นาคสมบัติ และ ศุภฤกษ์ สุขสมาน. 2556. ความสัมพันธ์ระหว่างระดับความเครียดในการทำงานกับแนวโน้มในการตัดสินใจลาออกของพนักงาน กรณีศึกษา กลุ่มอุตสาหกรรมปิโตรเคมีและกลุ่มอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์;รัชต นาคสมบัติ และ ศุภฤกษ์ สุขสมาน. ความสัมพันธ์ระหว่างระดับความเครียดในการทำงานกับแนวโน้มในการตัดสินใจลาออกของพนักงาน กรณีศึกษา กลุ่มอุตสาหกรรมปิโตรเคมีและกลุ่มอุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์, 2556. Print.