มนัชยา จันทเขต และ จำรอง เงินดี. (2551) ค่านิยมในการทำงาน ความผูกพันต่อองค์การ ความเชื่ออำนาจในตนกับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของพนักงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค(สำนักงานใหญ่). มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์,:ม.ป.ท.มนัชยา จันทเขต และ จำรอง เงินดี. 2551. ค่านิยมในการทำงาน ความผูกพันต่อองค์การ ความเชื่ออำนาจในตนกับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของพนักงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค(สำนักงานใหญ่). ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์,;มนัชยา จันทเขต และ จำรอง เงินดี. ค่านิยมในการทำงาน ความผูกพันต่อองค์การ ความเชื่ออำนาจในตนกับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของพนักงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค(สำนักงานใหญ่). ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์, 2551. Print.