ปัจเจก ทัพพรหม. (2550) ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้วัฒนธรรมองค์การความผูกพันต่อองค์การ และพฤติกรรมการทำงานของพนักงานบริษัท ทีโอที จำกัด [มหาชน] /. มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์,:ม.ป.ท.ปัจเจก ทัพพรหม. 2550. ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้วัฒนธรรมองค์การความผูกพันต่อองค์การ และพฤติกรรมการทำงานของพนักงานบริษัท ทีโอที จำกัด [มหาชน] /. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์,;ปัจเจก ทัพพรหม. ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้วัฒนธรรมองค์การความผูกพันต่อองค์การ และพฤติกรรมการทำงานของพนักงานบริษัท ทีโอที จำกัด [มหาชน] /. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์, 2550. Print.