<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml><bibliography><APA>ธยาน์ อมรสิงห์. (2549) ความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์การการสนับสนุนทางสังคม และพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ : กรณีศึกษาพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) /. มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์,:ม.ป.ท.</APA><Chicago>ธยาน์ อมรสิงห์. 2549. ความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์การการสนับสนุนทางสังคม และพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ : กรณีศึกษาพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) /. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์,;</Chicago><MLA>ธยาน์ อมรสิงห์.  ความสัมพันธ์ระหว่างวัฒนธรรมองค์การการสนับสนุนทางสังคม และพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ : กรณีศึกษาพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) /.  ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์, 2549. Print.</MLA></bibliography></xml>
