วิสุทธิ์ สงวนศักดิ์. (2550) ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความยุติธรรมในองค์การและความขัดแย้งในองค์การ กับความขัดแย้งในองค์การกับแรงจูงใจ ในการทำงานของพนักงาน /. มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ,:ม.ป.ท.วิสุทธิ์ สงวนศักดิ์. 2550. ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความยุติธรรมในองค์การและความขัดแย้งในองค์การ กับความขัดแย้งในองค์การกับแรงจูงใจ ในการทำงานของพนักงาน /. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ,;วิสุทธิ์ สงวนศักดิ์. ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความยุติธรรมในองค์การและความขัดแย้งในองค์การ กับความขัดแย้งในองค์การกับแรงจูงใจ ในการทำงานของพนักงาน /. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ, 2550. Print.