อุษณีย์ รองพินิจ และ สุวิมล ว่องวาณิช. (2555) การพัฒนาโมเดลเชิงสาเหตุของการคงอยู่ในงานอาชีพครูผ่านการยึดมั่นผูกพันกับงาน. จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย:ม.ป.ท.อุษณีย์ รองพินิจ และ สุวิมล ว่องวาณิช. 2555. การพัฒนาโมเดลเชิงสาเหตุของการคงอยู่ในงานอาชีพครูผ่านการยึดมั่นผูกพันกับงาน. ม.ป.ท.:จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย;อุษณีย์ รองพินิจ และ สุวิมล ว่องวาณิช. การพัฒนาโมเดลเชิงสาเหตุของการคงอยู่ในงานอาชีพครูผ่านการยึดมั่นผูกพันกับงาน. ม.ป.ท.:จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2555. Print.