ปิยะธิดา ทองอร่าม. (2552) การพัฒนาระบบการประเมินการปฏิบัติงาน สำหรับอาจารย์มหาวิทยาลัยเอกชนตามแนวคิดของการประเมินแบบอิงมาตรฐาน และการให้ผลตอบแทนตามสมรรถนะ /. จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย,:ม.ป.ท.ปิยะธิดา ทองอร่าม. 2552. การพัฒนาระบบการประเมินการปฏิบัติงาน สำหรับอาจารย์มหาวิทยาลัยเอกชนตามแนวคิดของการประเมินแบบอิงมาตรฐาน และการให้ผลตอบแทนตามสมรรถนะ /. ม.ป.ท.:จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย,;ปิยะธิดา ทองอร่าม. การพัฒนาระบบการประเมินการปฏิบัติงาน สำหรับอาจารย์มหาวิทยาลัยเอกชนตามแนวคิดของการประเมินแบบอิงมาตรฐาน และการให้ผลตอบแทนตามสมรรถนะ /. ม.ป.ท.:จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2552. Print.