พรทิพย์ ควรคิด. (2550) ผลของโปรแกรมการแก้ไขความขัดแย้งของหัวหน้าหอผู้ป่วย ต่อประสิทธิผลของทีมการพยาบาล /. จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย,:ม.ป.ท.พรทิพย์ ควรคิด. 2550. ผลของโปรแกรมการแก้ไขความขัดแย้งของหัวหน้าหอผู้ป่วย ต่อประสิทธิผลของทีมการพยาบาล /. ม.ป.ท.:จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย,;พรทิพย์ ควรคิด. ผลของโปรแกรมการแก้ไขความขัดแย้งของหัวหน้าหอผู้ป่วย ต่อประสิทธิผลของทีมการพยาบาล /. ม.ป.ท.:จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2550. Print.