<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml><bibliography><APA>ปอแก้ว จันทคุณ. (2551) การเปรียบเทียบลักษณะแรงจูงใจ ในการปฏิบัติงานและพฤติกรรมผู้นำ ระหว่างทีมที่มีระดับประสิทธิผลของทีมแตกต่างกัน : กรณีศึกษา บริษัท ฮีโน่มอเตอร์แมนูแฟคทอริ่ง [ประเทศไทย] จำกัด /. มหาวิทยาลัยเชียงใหม่,:ม.ป.ท.</APA><Chicago>ปอแก้ว จันทคุณ. 2551. การเปรียบเทียบลักษณะแรงจูงใจ ในการปฏิบัติงานและพฤติกรรมผู้นำ ระหว่างทีมที่มีระดับประสิทธิผลของทีมแตกต่างกัน : กรณีศึกษา บริษัท ฮีโน่มอเตอร์แมนูแฟคทอริ่ง [ประเทศไทย] จำกัด /. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยเชียงใหม่,;</Chicago><MLA>ปอแก้ว จันทคุณ.  การเปรียบเทียบลักษณะแรงจูงใจ ในการปฏิบัติงานและพฤติกรรมผู้นำ ระหว่างทีมที่มีระดับประสิทธิผลของทีมแตกต่างกัน : กรณีศึกษา บริษัท ฮีโน่มอเตอร์แมนูแฟคทอริ่ง [ประเทศไทย] จำกัด /.  ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2551. Print.</MLA></bibliography></xml>
