สิริรัตน์ พงษ์สงวน. (2550) ความสัมพันธ์ระหว่างคุณลักษณะของงาน ความผูกพันต่อองค์การ ความเชื่อในปัจจัยควบคุมและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ /. มหาวิทยาลัยเชียงใหม่,:ม.ป.ท.สิริรัตน์ พงษ์สงวน. 2550. ความสัมพันธ์ระหว่างคุณลักษณะของงาน ความผูกพันต่อองค์การ ความเชื่อในปัจจัยควบคุมและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ /. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยเชียงใหม่,;สิริรัตน์ พงษ์สงวน. ความสัมพันธ์ระหว่างคุณลักษณะของงาน ความผูกพันต่อองค์การ ความเชื่อในปัจจัยควบคุมและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ /. ม.ป.ท.:มหาวิทยาลัยเชียงใหม่, 2550. Print.