ชาญนลิน โพธิ์ประยูร. (2551) ความคิดเห็นของบุคลากรต่อการบริหารงานของการไฟฟ้านครหลวง ตามแผนยุทธศาสตร์องค์กรสมรรถนะสูง : HPO (High Performance Organization) กรณีศึกษาบุคลากรฝ่ายอุปกรณ์งานจำหน่าย /. วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา,:ม.ป.ท.ชาญนลิน โพธิ์ประยูร. 2551. ความคิดเห็นของบุคลากรต่อการบริหารงานของการไฟฟ้านครหลวง ตามแผนยุทธศาสตร์องค์กรสมรรถนะสูง : HPO (High Performance Organization) กรณีศึกษาบุคลากรฝ่ายอุปกรณ์งานจำหน่าย /. ม.ป.ท.:วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา,;ชาญนลิน โพธิ์ประยูร. ความคิดเห็นของบุคลากรต่อการบริหารงานของการไฟฟ้านครหลวง ตามแผนยุทธศาสตร์องค์กรสมรรถนะสูง : HPO (High Performance Organization) กรณีศึกษาบุคลากรฝ่ายอุปกรณ์งานจำหน่าย /. ม.ป.ท.:วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา, 2551. Print.