อัครนัย ขวัญอยู่ และ สรัญญา เตรัตน์. (2564) แบบจำลองสมการโครงสร้างปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความพึงพอใจต่องาน และความรู้สึกผูกพันต่อองค์กร: กรณีศึกษา หน่วยงานรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่งในประเทศไทย. <i>วารสารธรรมศาสตร์</i>, <i>40</i>(1), 191-209.อัครนัย ขวัญอยู่ และ สรัญญา เตรัตน์. "แบบจำลองสมการโครงสร้างปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความพึงพอใจต่องาน และความรู้สึกผูกพันต่อองค์กร: กรณีศึกษา หน่วยงานรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่งในประเทศไทย". วารสารธรรมศาสตร์ 40 (2564):191-209.อัครนัย ขวัญอยู่ และ สรัญญา เตรัตน์. แบบจำลองสมการโครงสร้างปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความพึงพอใจต่องาน และความรู้สึกผูกพันต่อองค์กร: กรณีศึกษา หน่วยงานรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่งในประเทศไทย. กองบริหารการวิจัย:ม.ป.ท. 2564.